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Siamo verticali su tutto ciò che attiene al lavoratore dipendente di un’agenzia di comunicazione di una software house o comunque di un’azienda che lavora nel digitale.
Ci occupiamo delle procedure di assunzione del lavoratore (tutela del know how dell’agenzia di comunicazione e patti di concorrenza) anche con riguardo alla consegna degli strumenti informatici.
Supportiamo per nella gestione operativa dei lavoratori: accordi di smart working e gestione dei profili di welfare, ad esempio.
Interveniamo in caso di problematiche day by day, diffusione di informazioni, dimissioni o licenziamenti.
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